دبی حالا می‌خواهد مهم‌ترین عامل موفقیت خود را به یک فرهنگ ماندگار تبدیل کند.

عالیجناب شیخ محمد بن راشد آل مکتوم، از ابتکار جدیدی با نام «Dubai-It» رونمایی کرده؛ طرحی که هدف آن گسترش فرهنگ کاری ویژه دبی در نهادهای دولتی و شرکت‌های این امارت است.

این ابتکار بر سه اصل کلیدی بنا شده است: سرعت در اجرا، کیفیت در انجام کار و تمرکز بر نتیجه. به گفته او، موفقیت دبی فقط به داشتن ایده‌های بزرگ مربوط نیست، بلکه به توانایی تبدیل سریع این ایده‌ها به دستاوردهای واقعی برمی‌گردد.

او در شبکه اجتماعی ایکس نوشت: «سرعت به معنی عجله نیست، کیفیت به معنی کندی نیست و جاه‌طلبی بدون اجرا ارزشی ندارد.»

بر اساس این دیدگاه، «Dubai-It» نماد انجام سریع کارها، اجرای دقیق و دستیابی به نتایجی است که در مدت کوتاهی برای همه قابل مشاهده باشند.

عالیجناب شیخ محمد همچنین تأکید کرد که هدف این طرح، انتقال فلسفه کاری دبی به نسل‌های آینده و تبدیل آن به بخشی از فرهنگ سازمانی در دولت و کسب‌وکارهاست؛ رویکردی که قرار است پایه مرحله بعدی رشد و توسعه دبی باشد.

دبی در چند دهه گذشته از یک شهر کوچک در دل بیابان به یکی از مهم‌ترین مراکز جهانی تجارت، گردشگری و سرمایه‌گذاری تبدیل شده است. حالا «Dubai-It» تلاشی است برای حفظ و تکرار همان فرمول موفقیت در سال‌های آینده.

منبع: گلف‌نیوز