كل شيء عن خطة التأمين ضد البطالة الجديدة في الإمارات

وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات (MoHRE) قدمت خطة جديدة للتأمين ضد البطالة بهدف دعم موظفي القطاعين الخاص والعام. تم تنفيذ هذه الخطة اعتبارًا من بداية يناير 2023، وتغطي الموظفين في القطاعين الخاص والعام في حالة البطالة وفقدان العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم. تفاصيل خطة التأمين ضد البطالة: تشمل هذه الخطة نوعين من التأمين ضد البطالة، حيث يختلف قسط التأمين بناءً على الراتب الأساسي للفرد: النوع الأول: للأشخاص الذين يتقاضون راتبًا أساسيًا قدره 16,000 درهم أو أقل. قسط التأمين: 5 دراهم شهريًا المبلغ المستلم: بحد أقصى 10,000 درهم شهريًا النوع الثاني: للأشخاص الذين يتقاضون راتبًا أساسيًا يزيد عن 16,000 درهم. قسط التأمين: 10 دراهم شهريًا المبلغ المستلم: بحد أقصى 20,000 درهم شهريًا يمكن دفع قسط التأمين شهريًا، ربع سنوي، نصف سنوي أو سنوي، ويشمل ضريبة القيمة المضافة (VAT). شروط الحصول على التأمين ضد البطالة: لكي يحصل الفرد على التأمين ضد البطالة، يجب أن يكون قد عمل لمدة 12 شهرًا متتاليًا في وظيفته السابقة. معيار البطالة: يجب أن يفقد الفرد عمله لأسباب غير تأديبية. إذا فقد الفرد عمله بسبب الاستقالة أو مشاكل تأديبية، فلن يحصل على التأمين ضد البطالة. مدة الدفع: يتم دفع التأمين ضد البطالة لمدة أقصاها ثلاثة أشهر من تاريخ البطالة، وعند العثور على وظيفة جديدة، سيتم قطع المدفوعات. يجب تقديم الطلب للاستفادة من التأمين خلال 30 يومًا من بدء البطالة. كيفية التسجيل في خطة التأمين ضد البطالة: يمكن للموظفين التسجيل في خطة التأمين ضد البطالة من خلال عدة طرق: موقع Insurance Pool (www.iloe.ae) التطبيقات الذكية أجهزة الصراف الآلي وأكشاك الصرافة مراكز الخدمات التجارية شركات الصرافة تطبيقات Du وEtisalat الرسائل النصية من هم المعفيون من هذه الخطة؟ لا تشمل هذه الخطة بعض الفئات، وهي: المستثمرون وأصحاب الشركات المستخدمون المنزليون الموظفون بعقود مؤقتة الأفراد دون 18 عامًا المتقاعدون الذين بدأوا عملًا جديدًا هل يشمل هذا التأمين جميع الجنسيات؟ نعم، خطة التأمين ضد البطالة في الإمارات تشمل جميع الجنسيات وليست مخصصة للمواطنين الإماراتيين فقط. هذه الخطة موجهة لجميع موظفي القطاعين العام والخاص، وتهدف إلى دعم العمال ضد فقدان العمل وتعزيز الاستقرار في مكان العمل. أهداف الخطة: تعد هذه الخطة جزءًا من برامج الإصلاح الشاملة في الإمارات، والتي تهدف إلى جذب والاحتفاظ بالمواهب العالمية وتعزيز المنافسة الإيجابية في سوق العمل الإماراتي. وفقًا للشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، حاكم دبي، فإن هدف هذه الخطة هو جذب أفضل المواهب الدولية إلى الإمارات. الاستنتاج: توفر خطة التأمين ضد البطالة الجديدة في الإمارات دعمًا ماليًا لموظفي القطاعين الخاص والعام في حالة فقدان العمل لأسباب خارجة عن الإرادة. تعتبر هذه الخطة، خاصة للأشخاص الذين يتقاضون راتبًا أساسيًا أقل من 16,000 درهم، بمثابة دعم مالي مهم.